بيئة عمل مُمكنة لذوي الإعاقة

يسر إدارة شركة مصنع كرتون الخليج أن تعلن عن التزامها التام بالمعايير الثمانية لشهادة مواءمة والتي تثبت أهلية الشركة لتوظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة كما يطيب لنا ان نعلن عن الأشخاص المسؤولين عن كل معيار على أن يكون الأستاذ خالد الحسين مدير الموارد البشرية المسؤول عن متابعة جميع التطورات في ما يتعلق بالمعايير الثمانية : 

تعيين الأستاذ / خالد بن علي الحسين ( مدير الموارد البشرية ) كمسؤول  عن معيار التوظيف والتدريب والمعرفة  لتوظيف وتطوير وتدريب وتلبية احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة.

تعيين الأستاذة / نرجس الرمضان (مشرف موارد بشرية ) كمسؤول  عن معيار التوظيف لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة.  

تعيين المهندس / مشاري بن عبدالمحسن الجبر ( المدير التنفيذي) كمسؤول عن معيار الإﻟﺘﺰام للحرص على الالتزام بجميع المعايير لخدمة احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة.

تعيين الأستاذ / خالد بن علي الحسين ( مدير الموارد البشرية ) كمسؤول عن معيار المعرفة  لتطوير وتلبية احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة.

تعيين الأستاذ / احمد عبدالمجيد طايل ( مدير الخدمات والمرافق ) كمسؤول عن معيار المرافق للحرص على تهيئة المرافق بما يتناسب مع قدرات ذوي الاحتياجات الخاصة.

تعيين الأستاذة / مريم الراجح ( مشرفة قسم تكنولوجيا المعلومات ) كمسؤول عن معيار ﺗﻘﻨﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼﺎﻻت لخدمة إحتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة في ما يتعلق بهذا المعيار .

تعيين الأستاذ / خالد الحسين ( مدير الموارد البشرية ) كمسؤول عن معيار التواصل للتأكد من تلبية احتياجات وتوفير طلبات ذوي الإحتياجات الخاصة  .

تعيين الأستاذ / ايمن هلال ( مدير قسم دعم المبيعات ) كمسؤول عن معيار المنتجات والخدمات للعمل بتوفير الخدمات بما يتناسب مع قدرات ذوي الاحتياجات الخاصة.